Получение постоянного вида на жительство в США (Green Card) через трудоустройство является одним из наиболее распространённых и надёжных путей иммиграции.

Существует несколько категорий иммиграционных виз на основании занятости (Employment-Based Immigration). В некоторых случаях заявитель может соответствовать требованиям сразу нескольких категорий, однако на практике чаще всего сначала выбирается наиболее сильная стратегия, а затем рассматриваются альтернативные варианты.

Во многих категориях трудовой иммиграции необходимо доказать, что в США существует недостаток работников для выполнения данной работы. Для этого проводится процедура Labor Certification (PERM) — подтверждение Министерством труда США того, что на позицию не удалось найти квалифицированных работников среди граждан и резидентов США.

Однако существует несколько категорий иммиграции, для которых трудовая сертификация не требуется.

К ним относятся:

• инвестиционная иммиграция (EB-5);

• международные менеджеры и руководители (EB-1C);

• выдающиеся профессора и исследователи (EB-1B);

• специалисты с исключительными способностями или с учёной степенью в интересах США (EB-2 NIW);

• лица с выдающимися способностями (EB-1A).

В этой статье мы рассмотрим четыре последние категории, поскольку требования и доказательная база в них во многом схожи.

Категория EB-1C: международные менеджеры и руководители

Категория EB-1C предназначена для руководителей и топ-менеджеров международных компаний.

Для получения грин-карты по этой категории необходимо:

• иметь предложение постоянной работы от американской компании;

• чтобы компания работала в США не менее одного года;

• чтобы заявитель работал на иностранное подразделение той же компании не менее одного года в течение последних трёх лет.

Работодатель в США и зарубежная компания должны быть связаны как:

• материнская компания,

• дочерняя компания,

• филиал,

• либо аффилированная организация.

Управленческая должность предполагает:

• управление организацией или её подразделением;

• руководство работой других менеджеров или специалистов;

• участие в кадровых решениях (найм, увольнение, повышение);

• самостоятельное управление деятельностью подразделения.

Руководящая должность предполагает:

• управление всей организацией или её ключевой частью;

• формирование целей и стратегии компании;

• принятие решений на высоком уровне;

• подчинение только совету директоров или собственникам.

Важно отметить: основная функция такой позиции должна заключаться в управлении, а не в выполнении операционных задач.

Категория EB-1B: выдающиеся профессора и исследователи

Категория EB-1B считается одной из наиболее понятных для доказательства, если заявитель работает в академической или исследовательской сфере.

Основные требования:

• международное признание в научной области;

• не менее трёх лет исследовательского опыта;

• предложение постоянной работы от университета или исследовательской организации.

Работодатель должен подать иммиграционную петицию от имени заявителя.

Для подтверждения выдающихся достижений необходимо предоставить как минимум два доказательства из следующего списка:

• крупные научные награды;

• членство в профессиональных ассоциациях, где требуется высокий уровень достижений;

• публикации о работе заявителя;

• участие в оценке работ других специалистов (жюри, рецензирование);

• значительный вклад в научную область;

• научные публикации в международных журналах.

Дополнительные доказательства могут включать

• резюме и академическую биографию;

• дипломы и научные степени;

• публикации и цитируемость;

• участие в международных конференциях;

• научные гранты;

• патенты;

• рецензирование научных статей;

• рекомендательные письма ведущих специалистов.

Особенно важны рекомендательные письма экспертов, в том числе независимых специалистов из других стран.

Категория EB-2 NIW: отказ от трудовой сертификации в национальных интересах

Категория National Interest Waiver (NIW) позволяет получить грин-карту без работодателя, если работа заявителя представляет ценность для США.

Заявитель должен доказать:

• высокий уровень профессиональных достижений;

• значимость своей деятельности;

• потенциальную пользу для США.

Эта категория подходит не только учёным. Её успешно используют:

• инженеры,

• предприниматели,

• художники,

• специалисты технологических отраслей,

• спортсмены,

• представители творческих профессий.

Типичные доказательства включают:

• профессиональные награды;

• публикации;

• участие в экспертных комиссиях;

• вклад в развитие отрасли;

• международные публикации и выступления.

Категория EB-1A: лица с выдающимися способностями

Категория EB-1A предназначена для людей, достигших вершины своей профессиональной области.

Заявитель может подавать петицию самостоятельно, без работодателя.

USCIS принимает либо:

• крупную международную премию (например, Нобелевскую),
  или

• как минимум три доказательства из следующего списка:

• национальные или международные награды;

• членство в престижных профессиональных ассоциациях;

• публикации о заявителе в СМИ;

• участие в жюри или оценке работы других специалистов;

• оригинальный вклад в отрасль;

• публикации в профессиональных журналах;

• ведущая или критическая роль в известных организациях;

• высокий доход в профессиональной области.

После проверки этих критериев иммиграционная служба проводит дополнительную оценку, чтобы определить:

• действительно ли заявитель имеет национальное или международное признание;

• находится ли он среди лучших специалистов своей области.

Какие документы обычно требуются

При подготовке иммиграционного дела могут понадобиться:

• резюме;

• дипломы и сертификаты;

• публикации;

• доказательства цитируемости;

• приглашения на конференции;

• научные гранты;

• патенты;

• доказательства экспертной деятельности;

• рекомендательные письма специалистов.

Каждое дело уникально, поэтому список документов может отличаться.

Итог

Иммиграция через профессиональные достижения -  это сложный, но реалистичный путь получения грин-карты.

Многие специалисты из разных сфер — науки, искусства, спорта, бизнеса и технологий успешно получают постоянный статус в США по категориям EB-1 и EB-2.

Если вы рассматриваете возможность подачи по одной из этих категорий, важно провести предварительный анализ вашего профиля и достижений, чтобы определить наиболее сильную стратегию иммиграции. Для этого заполните АНКЕТУ.