Трудовая иммиграция: ЕВ-1 или же первоочередное предпочтение
Говорить о трудовой визе с максимальным предпочтением можно в тех случаях, если лицо имеет некоторые необыкновенные способности. К примеру, обладание профессорской степенью или же определенными знаниями касательно исследовательской деятельности, сферы коммуникаций и так далее. Рассматривая определенную профессиональную категорию, необходимо говорить об определенных требованиях, выдвигаемых к ней.
Критерии и аспекты:
|
Категории |
Описание |
Требования |
|
Способности, превышающие среднестатистический уровень |
Возможность демонстрации способностей (бизнес, образование, наука, искусство, спорт и т.д.) путем национального или же международного признания. Подтверждающие документы должны прилагаться. |
Соответствие минимум трем критериям из нижеперечисленных, или же наличие доказательств достижениям определенного признания
|
|
Исследовательская деятельность или же степень в области науки |
Демонстрация международного признания. Трехлетний опыт исследовательской деятельности или же преподавания. Выезд на территорию США для получения должности в своей академической сфере. |
Документационная база и предложение трудоустройства на территории США. |
|
Высокопоставленная должность в многонациональной компании |
Трехлетний опыт работы за пределами США, один год в многонациональной компании на должности менеджера или же исполнительного директора. Желание продолжить работу в той же фирме уже на территории США |
Работодатель является гражданином Америки |
*Критерии демонстрации выдающихся способностей (соответствие трем из десяти для заявителя):
-
доказательства, подтверждающие получение премий или наград (как национального, так и международного уровней);
-
доказательства членства в ассоциациях рассматриваемой академической сферы;
-
доказательства наличия публикаций;
-
доказательства наличия запросов с целью оценки каких-либо работ;
-
доказательство оригинальности вкладов (в различных направлениях) в рассматриваемой сфере;
-
доказательства авторства статей, опубликованных в каких-либо изданиях или же СМИ;
-
доказательства участия работ в каких-либо показах (выставки, витрины);
-
доказательство занимания ведущей должности в организации или компании;
-
доказательства высокого уровня заработной платы;
-
доказательства коммерческой успешности.
** Примеры документальных доказательств (для работников академических сфер)
-
доказательства получения наград за достижения в рассматриваемой академической сфере;
-
доказательства членства в профильных организациях (ассоциациях);
-
доказательства наличия публикаций в специальных изданиях, ссылок на работы от других авторов;
-
доказательства участия в роли судьи для оценки работ в рассматриваемой сфере;
-
доказательство наличия весомого вклада в своей области (научно-исследовательского или же оригинального научного);
-
доказательство авторства статей или книг в рассматриваемой области знаний (желательно – международного обращения).